広くて陽の入るリハ室で、のびのびとリハビリを受ける患者様。急性期と回復期が並立し、365日必要なら毎日でもリハビリが受けられる環境。わたしがさくら会病院で働きたいと思ったのは、患者様の一番を考えている病院だと思ったからです。
新入職員はまず研修で業務内容、診療点数から介助時の身体の使い方まで丁寧に教えてもらえるので、新卒で臨床経験がなくても仕事がしやすいです。また先輩方はとても丁寧にご指導くださり、至らない部分の多い自分ですがとても良くしてもらっています。
病院から徒歩圏内のワンルームマンションをわずかな自己負担で利用できるので、他府県から就職されている先輩もいますよ。ぜひ一度見学に来てください。

入職当初抱えていた緊張感もほぐれ、病院の業務にも少しずつ慣れてきました。実際に免許を手にし、評価・治療する事は毎日が真剣勝負です。患者さんという疾患を抱えた一人の人間と向き合い、患者さんの抱える問題点を抽出し、原因を考え、適切なアプローチを実施する、本当に難しいです。
先日、私にとって最初の担当患者さんが退院する事になりました。脳梗塞を発症のため当院に入院し、麻痺は軽度ですが失語症があり、将来への不安から活動性が低下している方でした。訓練では対象者の抱える不安に触れ、関わり方、提供する活動内容の検討、何をゴールにするのが患者さんにとって一番いいことなのか、悩みながら手探りの日々でした。訓練時に、患者さんとの擦れ違いもありました。結局退院を迎えた日、挨拶にお部屋に伺うとその方はにっこり笑顔で「ありがとう」と私におっしゃいました。嬉しい気持ちと同時に何ができたか、もっと患者さんにとって意味のある活動が提供できたのでは？という思いに駆られました。OTとして、人として、忘れる事のできない患者さんとなりました。
当院では、研修制度が充実し、病院のシステムや他職種の仕事内容を知ることが出来ます。勉強会もあり、知識技術の研鑽の場が提供されます。また、チームで患者さんにアプローチする事を大切にし、他職種との連携が密であることも特徴の一つです。さらに新人に対し二人の指導者が付き、丁寧な指導を受ける事ができます。私自身、毎日悩んで考えて真剣勝負ですが、先輩方からの丁寧な指導の元頑張っています。人として、医療者として、患者さんと向き合う事を大切に、日々成長していけたらと思います。